우리 회사의 채용 계획은 같은 유형의 직원이나 기존의 우수한 직원을 우선시하며,
철저한 서류 심사를 통해 적합한 후보자를 선발합니다.
면접에서는 성격 및 업무 능력 평가와 업무 태도를 중시합니다.

Our company’s recruitment plan gives priority to employees
of the same type or existing excellent employees,
and selects suitable candidates through
a thorough document screening.
During the interview, we place importance on personality and
work ability evaluations, as well as work attitude.